博客

  • 关于原老总的退任

    今天终于看到原老总退任的背后故事。之前我并不知道这些。

    唯一我能知道的,是一些捕风捉影的小道消息,还有就是曾经亲历的三件事情。

     

    一件事情,是09年的忘年会,我们已经知道老总即将卸任,于是和LP一起去找老总敬酒。

    我很口无遮拦的说,听说你会重新创业。

    老总没有正面回答我,只是说,觉得我们这一届素质特别的高,表达能力特别的强。

    我一直认为老总和老李对我很认可,所以我也认为这是对我们这些人的肯定。

    但是我隐隐觉得,应该背后有更深的故事。

     

    第二件事情,刚刚开始写Blog不久,我写了一篇《最后的部门活动》,结果老李来找我了。

    我感到很诧异,不知道是什么事情。

    在这之前我就感到空气的异样感觉。4月份刚刚加入A项目时候,老李还把Lyon,wind,我和QA

    一起开了一场关于1期严重超支的反省会。会上最后达成包括之后的一些措施,时间表等。

    会议并不复杂,就和之前的那些年一样,我总会看到老李严厉地批评Lyon和xk。

    可是怪异的是,在那个会议之后,就再也没有了下文,这和老李的一贯风格一点都不像。

    所以这次被老李叫出来,我感觉很诧异。

    于是,就在旁边的会议室坐下。

    老李,告诉我说,因为一个偶然的机会看到我的Blog,看到了我的那篇文章,

    我的那篇文章说的是,Lyon要走了,自己轻松了,却不知道带给下面人的打击云云。

    老李和我说,他们也是被迫的,因为一些事情让他们感觉到难以忍受,

    他还和我说,他和Lyon谈过,说有机会可以和大家说说。

    正如Lyon的性格一样,到最后他也没有和我们说什么。

     

    第三件事情,其实发生在第二件时间之前。大约10年2,3月份的样子,我被要求和Jim一起做一个提案。

    那时候我被Jim提案到一个案件里面,需要我的介绍,简历啥的。

    于是我就过去了,我能明显的看到Jim很忙乱的样子,而那个不断跳动的MSN分明是旧老总的名字。

    而那个时候,旧老总已经是董事长啦。

     

    我能感觉到,但是我并不知道,因为我的消息并不灵通。

    而A项目,Lyon离职,最初也是通过侧面才知道。

    想来,如果当初我就知道这些,也许自己也会不在此处了吧。

    不过事情就是如此,你所能感觉到的,就这么那么大。

    就如政府有多腐败,因为离自己隔了那么多层,有时候也就不会感触到。。。

     

  • 密码保护:与领导的交流

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  • 敏捷之旅2012-南京站 小记

    周六,和公司几位一起参加了在南京大学召开的“敏捷之旅2012-南京站”。
    来的2,300号人把教室挤得满满的,非常热闹。

    我因为中途又事情,参加了半场,把我的简单心得发给大家。
    1)张克强 《敏捷迷思录》
    他对于敏捷从理论落入实践有不少新鲜的想法。

    “关于伪敏捷”
    最初把不合敏捷教义的,都划为伪敏捷。但是他认为,由于环境的差异,
    任何折中的,妥协的实践,都是敏捷的一部分,并不是伪敏捷。
    Be Agile Rather than Do Agile

    “关于自组织”
    组织的共同远景虽然很好,但是他很怀疑其能起的作用。因为从“权”和“利”的
    角度,团队各个角色的利益相差很大。
    马克思说过,只要有300%的利益,任何资本家都敢冒杀头的罪名。
    而一个敏捷团队,只要有200%,甚至150%的利益,就会把所有组织的远景
    抛在脑后,离开团队,转入提供更丰厚待遇的新团队。

    2)爱立信 张可蛟 《大型研发中心的敏捷转型之痛》
    “破与立”
    任何大型的R&D的历史都很悠久,大部分人不会觉得现在作得有什么不对。
    人的思维的改变之难可见一斑。
    如果要真正实施好敏捷,最好莫过于先破再立,可是很有可能,破了就
    再也立不起来。所以,现实就是不断妥协地前进。

    “Business Value ,Business Sense”
    大型R&D通常一个产品涉及上千的工程师,让每个工程师都能知道产品的价值
    是非常困难的。

    3)华为 谭伟新 《敏捷与运营质量》
    他的这次题目和内容有很大争议。
    他的思路是
    华为某一个E2E组织,质量在整个公司排行很低
      -》 寻求使用一些诸如CI,One Tracker的方式管理品质和版本优化
             --  这些正是敏捷的基础
         -》动了一些人的蛋糕。换了三个开发经理。每次都是,“你能不能做到这些,不能就换人”
               --  这些也是敏捷最初开展的表现
            -》质量提高了
    似乎,回答了他的题目“敏捷”导致“质量提高”

    其实,根本不是,他没有自组织,没有task选择,没有PO现场。。。
    受到在场的大家一致批判。

    “敏捷最难实施的就是诸如NightBuild,CI等管理措施,比团队人员建设还要困难”
    这个我能理解他的意思,就如我们的团队,CI依然难于彻底实施。
    他换了一批又一批人,就把这个事情强行做下去了,虽然离职率也达到70%
    不过我们不是华为,我们换了人,下一个合格的人在哪里?

    另外还领略了华为的狼文化,他们竟然改变了电信运营商的决定。
    除了华为,估计很少由公司能做到。

    4)黄勇 《敏捷的傲慢与偏见》
    一个典型的演说家。说了很有趣,但是留下的干的不多。

    “学我者生,似我者死”   -- 齐白石

  • 海龟的策略

    昨天看一个关于动物的纪录片,关于小海龟的求生策略。

    一方面,是渺小的海龟,他们一旦破壳,就得奋力地爬向大海。这不长的距离,却是危机四伏。

    另外一方面,是大型猛禽-军舰鸟。它们庞大的身躯,可以轻而易举地叼起一个小海龟。

    这些小海龟真的很可怜,虽然长大了,几乎没有天地,而在破壳的那一刻,确实如此弱小。

    不过海龟妈妈有他们自己的策略。

    首先,它们平时游弋在广大的海洋中,但是到了产卵期,它们会感应地球的磁场,就如同人类的GPS一样,回到它们出生的海滩交配。

    之后,它们虽然体内已经有大量的受精卵,但是却不急于上岸。它们会在同一个晚上,一起上岸产卵。据说某一个海滩,一个晚上就有30万只海龟上岸,一共产下3000万的海龟蛋。

    最后,这些海龟蛋,在同一天全部孵化出来。之后就看到海滩上3000万的海龟前赴后继。

    最初的孵化的那批,命运多舛,多半落入军舰鸟和其他捕食者的口中。但是随着越来越多的海龟出现,军舰鸟们都已经酒足饭饱,再也吃不下了。

    于是最后的结果是,海龟用数量战胜了强敌。

    但是我在反思,这么多的巧合,显然不是海龟妈妈们商量的结果,而是造物主设计的进化论使然。

    可是到底是先有这些进化,还是现有这个困局呢。

    如果困局发生的时候,才知道进化,是否海龟早就灭绝了呢。

    如果没有困军,就有这个进化,是不是又太先知先觉了呢。

    所有的未知,促成了最后的皆大欢喜的结果。也许结果的发生,本来就没有这么多理由可以说得清楚。

  • 2012 KPCB Internet Trends Year-End Update

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  • 对于公司管理方式的思考

    最近发生了几件事情,一件是有参加公司投资的培训机构,结果交了学费结果因为公司原因而未被录取,最后在微博上吐槽,说是要举报公司的欺诈。一件事情,是某部门员工不满于最近的级别调整,不断升级抱怨,直到直接把Mail发给了公司全员。最后一件事情是,年中搬迁到其他办公地点的部门,突然被通知要在12月搬回目前总部附近,导致很多人在原来地方租了一年的房子很难处理。

    这三件事情,既然是问题,确实也反映了公司的一些问题。

    我觉得公司从小型到大型,不是简单的人员的增长,更是必须要有组织建设上质的飞跃。而这方面,显然并不是很成功。如果依然保持着原来的思维,那么今后这些问题还会层出不穷。

    如何能够在一个公开,公正,民主的环境中,寻找一个可续的成长的道路。是每一个怀有高度社会责任感的企业家所必须考虑。利润确实是所有的事情的基础,而没有社会责任感的践行,是很难在一个以人为本的行业里取得突破的。

    最近行业不再像年初那么景气了。而对于我的影响并不大,无论是外包行情好,还是坏,我都希望将自己的理想付诸实施,就是脱离简单出卖技术劳动力的外包,转为真正的解决方案咨询,实施的高收益的外包服务。这里面有一个就是能让一些思维活跃的人能聚在一起,在公司的架构里面创新一份事业出来。

    可是事情还是令我失望了。所有下面积极的人,都和我说希望公司能够给定一个战略,一个方向,带着大家一起干。而每当我提出要求的时候,上面的人又是一种,你们拿方案啊,你们需要的资源呈报上来啊。于是这个事情,就处于一个不上不下的境地,但我觉得问题归根到底是处在上方的决策。简单的说,如果上方的人在这个事情上只是确认,签字的话,那么能够做计划,能够执行的下方团体,又何必需要呆在这里,完全可以自己去单独干了嘛。

    所有人都知道,公司需要转型,可是所有人都不愿意自己转型。做了外包10年,即使是事业部长,考虑的事情依然是有几个人空着,该填入哪一个项目这么琐碎的事情上。而下面的人来考虑新的创新,新的突破,简直是本末倒置。说到激烈处,上面问我,到底需要什么。我没有正面回答,哪一个优秀的公司不是拿出一些钱来做研究,做实验。而这些不是因为地下有人突然有了金子般的想法,而是企业的内部机制的使然。其实我需要的就是上面的勇气,和大家一起考虑去闯,去突破的勇气和实施方式,之后有多么难,多么苦,我都会一如既往的去努力。你们不热心,甚至不愿意花任何点的成本,又希望着成果出来的时候,代表了一个你们支持的新的价值。这个可能么。说到底,如果你们都不愿意做,我更没有这个义务。我只要把我的30多个人安排,只要把我管的项目安排好,我没有任何义务去做额外的事情。。。

    也许吧。要成为一个高瞻远瞩的公司,成为一个基业长青的公司,大概还有很多路要走吧。

    不过我依然保持着原来的思路,我做的额外的事情,不单单是一个外部的表现,更是自己内部的积累。如果真的,如此难以实现的话,要么我能获得更大的资源去实施,要么我清楚该在合适的时间,作出自己的选择。

  • 密码保护:自有产品反省资料2

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  • WordPress的迁移

    由于免费域名的不稳定,已经做过多次WordPress迁移。把从其他网站的信息网罗一下。

    1)移动虚拟机文件。

    这个非常容易,特别是在Byethost的管理界面,有一个文件管理器。可以轻松将一个文件夹copy到另外一个,甚至是不同的FTP服务器间的转移。

    另外文件很大的时候,这个方式也很不错,完全是后台的。比用本地FTP服务器要方便多了。

     

    2)修改配置文件

    如果是数据库也要迁移,就需要用Phpmyadmin先备份一下,然后导入新的数据库。

    并且修改wp-config.php中的数据库连接参数。

    我每次都使用同一个数据库,所以不需要修改。

     

    3)修改数据库数据

    修改配置文件中的网站URL

    UPDATE wp_options SET option_value = replace(option_value, 'http://www.oldsite.com', 'http://www.newsite.com') WHERE option_name = 'home' OR option_name = 'siteurl';

    修改文章的相关图片连接

    UPDATE wp_posts SET post_content = replace(post_content, 'http://www.oldsite.com', 'http://www.newsite.com');

     

    4)访问新的URL,一切照旧。

    一定要定时备份数据库哟。否则后悔的时候就晚了。

     

  • CN域名绑定Byethost免费空间攻略

    本来平平静静的,用

    免费的Bythost网络空间

    +免费的Bythost数据库

    +免费的WordPress

    +免费的域名CO.CC,

    搭建了一个属于自己的独立域名的博客空间,只是用来给自己随便记写些日记罢了。

    3年间也发生过一些意外事件,一次是自己的空间被墙了,原因是同一个虚拟主机IP被政府屏蔽了。估计是免费空间上充斥了大量恶意网站。

    于是,在Bythost重新申请了一个空间,移动过去了。

    其中有一个插曲,是移动的时候,忘了改数据库连接了,结果一直连在原来的空间。

    直到1年后Bythost通知我的旧空间已经几个月没有访问,将被回收,才发现差点自己的所有数据都将付之一炬。

    另外,还发生过Google将我的博客录入全部清除。虽然在Google的网站管理工具折腾了很久,不断的申述,依然没有改观,

    直到我重新安装过WordPress,导入数据后,才开始有收录。想来和CO.CC这个域名有关系。

    总之,免费的东西就是如此,我可以用,其他不怀好意的人也可以轻易使用。结果总搞得被诛连。

     

    这一切,我都还能容忍,毕竟除了时间,我没有花一分钱。

    可就在前不久,CO.CC突然关门大吉,我的域名www.infony.co.cc也彻底寿终正寝。

    之前没有任何邮件通知,也就没有任何的缓冲时间。

    所以,我彻底醒悟了,免费的终究是朝不保夕的,想要有质量的服务,还是要收费的。

     

    于是,我开始一步一步去实现自己网站的迁移

    1. 决定收费服务的范围

    其实现在主要问题是域名被取消。免费空间依然很健壮,甚至还可以用二级域名去访问之前的博客。

    所以,决定这次改变的只是收费的域名

    2. 选择域名服务商

    对此我实在没有经验,就用Google搜了几个。心里想,这些服务商应该都类似,随便一个就可以。

    最终选择了西部数码(http://www.west263.com/),因为它的域名比较便宜(cn原价一年65,活动价35元)。

    3. 选择域名

    这个非常简单,只需要输入自己心仪的域名,系统就会告诉你哪些是可以注册的,收费多少。

    我自然选择的是infony这个名字。可惜,infony.com已经被注册过了。所以选择了infony.com.cn

    这里面我犯了一个错误。我认为.com,.cn这些都是类似的。

    这也为后面的一系列复杂操作买下了祸根。如果能让我重新选择,我会选择COM,即使换做别的名称。

    4. 缴费

    选择好域名之后,就需要填写一大堆的申请资料。按照要求填写好就可以缴费了。

    西部数码的缴费还是很灵活的,我用支付宝在西部数码里面冲了35元,让后再在购买页面,使用刚刚的充值付费。

    于是一个域名基本上就属于我了。

    5. 实名认证

    交完费。系统会通知你说,要提交身份证的扫描件。家里没有扫描仪,我直接用手机拍了,就把压缩后的图片发过去了。

    据网站的说明,如果审核不通过,之前的钱可以退还,否则之后无论发生什么,钱就要不回来了。

    6. 域名备案

    通常实名认证都很快,一个工作日就结束了。接下来是这次最折腾人的域名备案。

    首先,系统告诉我去一个专门的域名备案网站去备案。里面又是电话认证,又是IP认证。我试验了几天,终于大部分问题解决了。

    可是在主机名称这个项目我犯难了。这个备案要求必须提供主机的名称,而且是西部数码自己的主机。

    可是我并没有在西部数码申请过主机,所以就卡死在了这里。

    无意中,发现有一行字

    提示:.CN要求必须通过备案后才能使用,所以现在解析不会生效,若您的域名不是用于网站访问(如邮局),或者您的域名是指向境外主机,则可在线提交申请表申请免备案直接开通解析。

    所以毫不犹豫的去填写了这个申请表。因为需要印章,我先写好打印出来,然后盖上章在拍站传上去的。本来以为这个审核会很花时间,结果不到一日,域名解析就可以用了。

    7.域名解析

    域名解析非常简单,用A记录既可以了。其中主机名www代表,www.infony.com.cn的解析IP,主机名@代表 infony.com.cn的解析IP

    但是问题是,我的主机是虚拟主机,同一个IP有很多的虚拟主机,我还必须将域名做绑定才可以。

    8.空间域名绑定

    在Byethost的管理界面Vistapanel里面可以很容易的绑定域名。但是和以前的infony.co.cc不同,绑定了很多次都报错不能绑定。

    经过网上咨询。总结出正确的顺序是

    • 在西部数码域名的管理界面的“修改域名DNS”中,将默认的“ns1.myhostadmin.net”改为“ns1.byte.org”,其他2,3,4类推。
    • 在Byethost的管理界面中,将“infony.com.cn”绑定。注意绑定的时候不要加www。这回自动生成一个 /infony.com.cn/hdocs目录。这里面就是www.infony.com.cn指向的地址,不妨放入一个index.html
    • 回到西部数码域名管理界面,将DNS全部改回默认,接着重新设置好 A记录。
    • 大约经过1-2个小时,使用www.infoy.com.cn或者infony.com.cn就可以访问刚才的index.html

    终于大功告成!接下来只剩下网站的迁移啦。