昨天参加了兄弟部门最后一次全体的部门活动。
大家喝得都很至兴，因为大家都清楚，也许这是最后一次机会能像兄弟一样，干杯畅饮，谈生活谈工作啦。
大家的感伤，来自于3，4年间的工作感情，谁都不愿意看到当年意气奋发，建立起来的部门，因为种种原因，分崩离析，豪情不再了。
坐在同桌的5名女生，听说都是之前同一个Group的，他们的Group长已经3月份离职而去，而下个月，他们的部长也将拂袖而去，
所以他们所有的人都似乎希望尽快逃离这块伤心地，都在寻找着自己人生旅途的下一站。
他们的部长，也曾经是我的组长，他的离去，我也感到很失落，因为无论对公司有多大不满，对于和我们朝夕相处的组长，部长们，
我们一直认为他们是我们的前辈，是我们的大哥，我们也一直依偎着他们，逐渐成长。。。
现在他们都走了，无论是现实的，还是感情上，都似乎失去了一个支柱，仿佛自己是被抛弃的那类。
所以也不怪乎大家都是如此的感伤，如此的凄凉了。
从这次风波，我也了解了对于有一定职位的人，他的一举一动，也许不仅仅是他个人的事情，也牵扯着和他有着或直接或间接的人们，
他们地走，对自己也许是解脱，但是对于跟随的人们却是一种隐性的残酷打击啊。
之前自己也在不断考虑着离职，除了考虑自身的得与失外，我顶多也就是考虑我走了，这一块如何帮助部长找到接任的人，
现在看来，其实我恰恰漏考虑的我带的人，我的离去，部长也许只是惋惜一声而已，之后工作自然有人会去继续。
但是对于手下的人，却是种信心的打击，因为他们接触不到更上层的人，只是通过我给他们的信息，评判前途是明是暗。
如果连这样的人都离去了，还需要判明么。希望要走的那位部长也能体会到这一点。。。