这一周，对我来说是不平常的。
这一周，我第一次主持了Group的会议，非常非常希望按照自己的理想，建立一个欢快，团结，严谨，活力的新团队。我知道有很多事情，想易而言难，言易而作难。所以之前我特别喜欢和我的组员说一个词–“尝试”，不过现在我却刻意回避这个词。因为尝试只是因为还不自信，对于目标还不够坚定。今后，若没有想好的，就不要说。一旦决定去做了，就要坚定地，决不放弃地去坚持。
我很喜欢现在的每个同事，几乎每个人对我来说都很亲切，这也让我更加坚定，无论外部如何的变化，我都要和这帮还是学生般单纯的孩子们在一起。我也要传递这种坚定，在实现目标的那一刻，大家一起来分享。
对于之前的情绪，现在已经荡然无存了。部长和我说“管理，就是你不去管就没有事情，你去管了就会有做不完的事情”。确实如此，自己把管理想得过于简单啦，眼光也只落于眼前而已。
通过反省，也调整了个人的定位。我觉得，过于追求外部的因素，只会落入被动或者是自己把自己打败。而把主观的因素提高到最主要的手段，一些之前困扰的问题都会找到解决的方法。之前主要是对客观外部的一些无能为力，而对于自己奋斗努力是充满信心的。如果解决问题的钥匙回到自己身上，反而觉得，没有什么事情是做不到的。
经过一周的心理斗争，内心越发的坚定，对一些外部的事情反而淡定了许多。对外部事情淡定了，我想也就成了自己踏踏实实地奋斗的开始。