软件工程师中总有一个回避不了的命题——
一个人程序员的职业生命到底有多长，能一直开发到多少岁。
这个问题复杂性来自于两个方面，一方面，由于IT产业是新兴的，工作了2，30年的程序员非常少，即使有，也早担任了各个IT公司的部长，经理职务，所以参照物很少。
另外一方面，就是每个人对自己有朝一日赶不上软件发展的恐惧。因为大量的新技术，使得工作十几年的和工作几年的新人常常站在同一起跑线上。比如最近的smartphone开发。
每个程序员，除非去改行，否则都需要自己去回答这个问题。
有人，从一开始就把项目管理，行政管理作为自己的志向。一旦机会合适，削着脑袋也要进入管理层。
也有人，试着突破自己，让自己在系统分析，框架设计上站立制高点。
回到我的身边，一群软件外包公司的程序员。他们绝大部分还在基层不断耕耘，甚至都没办法控制自己的职业路线，只能随着随机而至的项目，不断修改自己的知识结构。常常地结果是成了万能的汽车修理工，但永远成为不了设计蓝图的汽车工程师。
那么结论，是不是除了少数几个人成为管理层以外，其他人对于这个命题，只能无可奈何，随波逐流呢。
我希望帮助大家一起找到答案。
首先我觉得，试着去掌握跨行业，跨专业的复合知识。为了提高大家的意识，我告诉团队成员，不要再给诸如“这个是Desinger的事情，我们又不是这个专业，我们不懂”这种心理暗示，一旦这么做了，自己发展就会被额外加上一个紧箍咒。
最近我准备组织开展了“UI Sketching（设计草图）”，“Photsohop的基本应用”，“Inception（思想注入）演练”，“人机界面设计要素”，“UI Desing Pattern”等讲座。到目前为止，已经有很多童鞋已经意识到自己的知识的局限性，都在有意识地从纯粹的编码学习到关联上游技术的学习和了解，并在一定深入后，表现出了对这些技术的极大的兴趣。
其次，对于软件工程师，最难掌握地不是某一项开发技术，而是一种高端地开发意识和整体开发流程的理解。把眼光看得更高些，看得更广就能知其然而知其所以然。每一次用户过来的修改，都在询问缘由的基础上，站在用户的立场上了解这个改变真正的根源，或者是市场发面的，或者是人机体验上的。只有这样，才有可能自己提出含金量高的修改建议，让客户对你刮目相看。通过一点一滴地积累，逐渐与客户建立起更加积极有效地交流和共鸣。而这个最后的目的，就是自己从单纯技术积累中解脱出来，获得真正经验值的积累和客户的积累，向教师，医生一样，成为越老越吃香的新型全面的软件工程师，用自己的完美人生来回答最开始的命题。