最近其他部门又有几个好朋友要离开公司了。还是比较伤感的。
对我来说，这是我控制以外的，也只是伤感一回，祝福一下而已。
不过最近和好几个同事聊天，得知外部有人用日本出向等一些条件，有针对性的对一些公司主要人员进行劝说。我觉得这个确实有点令人难过，或者有稍许气愤的。其实，我倒不在乎某个人的人走人留，但是作为一个组织，里面必定有人强有人弱。而大家能够一起努力工作下去，多多少少都是依靠着这些中坚力量，带领大家一起进步。一些正常的强人流失，是自然现象，他们自可以自由选择。但是如果在熟知的情况下，特别有针对性地挖走人的话，我觉得是很不能理解的。这个直接的后果是要将这个伤害直接定位到组织本身。而且熟知的人又主动去伤害，何必呢。倒是如果能把强人和依靠他们的人一起带走，让大家一起享受新的环境，对我来说倒还真的乐于其成。