贡献

上周六，公司请来专门的咨询师来讲解沟通的技巧。

很有意思，也很受益。

印象最深刻的就是贡献之说。之前，一直认为一个好的团队，就应该是领导和成员的互相赏识的。而其实，团队最主要的目标是实现全体共同价值，所以和交友的标准不同，不限于人品和兴趣上的认同，更重要的是每个人能各司其职，发挥自己的长处，为集体价值做出贡献，这才是最根本的。

所以，今后要是遇到那种与谁都和和气气，却做不出贡献的人，可以好好考虑一下啦。