博客

  • 激励机制

    部门终于还是分开了,今天开了新部门的启动会议。每个人都做了自我介绍,也包括我。

    也终于知道自己组下的成员,除了正在做一起做项目的一帮部门同事外,另外也加入了原SDD的其他人。

    其实感觉自己并不是升职,而是空降了其他公司一样。所有的事物都那么陌生,都那么虚渺。

    回到会议室,才发现,其实什么都没有改变,只有现在做的项目,才是确确实实的,才是需要立马面对的啊。

    下午的时候,这个项目的新任责任者,找我谈话,因为原来的PM要闪人了,另外一个副PM,就必须扛上去,

    而希望我去接手那个副PM之前的工作,我很不客气的说我的负担很高了,我并不希望接手这方面的工作。

    其实,我是不想趟这个浑水了,我看见的,我预感的,这个项目都不是那么美妙。

  • 祝家人健康

    老爸的手术非常顺利,现在已经在家静心休养了。过一段时间准备把他接到南京来生活一段日子。
    祝福他老人家早日康复。

  • 作为新人代表的发言

    尊敬的领导,亲爱的同事
    大家晚上好。在这个美好的夜晚,公司领导精心推动的为适应新形势,新要求的,全新的组织体制终于成立了。我很荣幸能成为公司新提拔的年轻管理干部中的一员。
    在离开校园之前,我的理想就是与一帮IT的精英一同,创造出一番事业出来。现在看来,我选择了联迪恒星,是明智的。因为在这块热土上,不仅有行业最先进的管理体系和开放自由的工作环境,更有着一大批朝气蓬勃的优秀年轻人。在公司,部门领导的关怀培养下,在大量极其优秀的前辈提携下,我逐渐成长为一个合格的软件工程师。如今能站在这个讲台上,请允许我代表那些成长起来的年轻工程师,对曾经帮助,支持我们的领导,前辈表示由衷的感谢。
    个人快速成长的7年,也让我亲生感受了,公司不断壮大的7年。从入公司的两百号人,发展成为近千人的规模,俨然是一艘乘风破浪而来的巨舰。公司的壮大,不单纯是规模的扩大,更重要的是公司核心价值的沉淀,核心竞争力的强化,核心人才素质的提高。在这样质于量不断超常规提升的环境中,还有什么是不可能做到的呢。
    在此,我很感谢公司领导对我们这些年轻干部的信任,给予我们新一层台阶锻炼的机会。我也代表新提拔的年轻干部,郑重承诺,一定把握好这个机会,不负重托,在公司和部门各级领导的指导下,恪尽职守,尽心尽力,努力提高自己的专业水平,带领组织成员,为建立一个高瞻远瞩的,基业长青的公司,而不懈打拼。
    谢谢大家。

  • 向老前辈致敬

    终于把WordPress配好了。

    之所以想用WordPress来记录自己的生活,很大一方面是受到前老总的影响。看到他的Blog做得很不错,自己也希望把自己经历的一些事情和感 想记录下来。

    而且和MSN的Blog相比,这个更加Cool点,而且更能体现我们的专业精神。非常感谢前辈的指引。

    不过因为米不足,花了两天去找适合的免费空间,申请了很多。比较理想的是

    http://www.zymic.com/free-web-hosting/

    他和其他的免费空间相比,优势在于即使是免费版,依然有ZHCP这种强大的管理平台。不过他的FTP实在是太慢了,WordPress足足上传了4 个小时,还没有传完。只好放弃了

    http://www.awardspace.com/

    这个就是我现在用的,速度蛮快,免费版的具体参数是

    • 200 MB Disk Space
    • 5 GB Traffic
    • 2 Domains Hosting
    • 5 Subdomains
    • PHP4/5 , Perl/CGI-BIN
    • 1 MySQL(v.4) Databases
    • FREE Subdomains
    • FTP Access
    • 5 Email Accounts
    • Webmail, POP3
    不过这个昨天还可以今天就开始报
    Web Server: Too many connections!
    太过分了。我又重新选择了
    具体参数
    • 控制面板版本 2.4.1 RC3
    • Operating system Linux
    • Apache版本 2.2.15 (Unix)
    • PHP版本 5.2.13
    • MySQL版本 5.1.45
    • 主机类型 免费主机
    • 邮局账号 unlimited
    • FTP账号 1 / 1
    • 子域名 1 / 50
    • 绑定域名 0/ 50
    • 停放域名 0 / 50
    • MySQL数据库 1 / 50
    • 总空间配额 5632 MB
    • MySQL space Free 50 MB
    • 流量配额 204800 MB
  • 安宁与浮躁

    最近公司组织发生了很大的变动。据说都和去年公司老总的出走相关。
    这些其实都不关我的事,但偏偏我还是扯进去了。我居然被提升了。
    提升到新的岗位,是我预料之中的,然后在这种情形下被提升,却又是意料之外。
    于是乎,我有点受宠若惊,又有点怅然若失。
    职位提升了,却离开了那个一直以来,痛并快乐着的集体,我不清楚自己是在迈向一个新的开始
    亦或是在为一个句号铺垫。。。
    矛盾大体都如此,也许顺其自然,才是化解的唯一途径